Déroulement de la formation

 

• Phase de discussion : Vos expériences, vos qualités, vos savoir-faire

• Vos valeurs : A travers des tests comme par exemple IKIGAI, RIASEC,  profil pro2 de Centraltest, des questionnaires et une revue de vos principales expériences, je vous aide à identifier les valeurs essentielles autour desquelles faire vos choix de carrière.

• Votre identité professionnelle : Grâce à une enquête à 360, je vous aiderai à déterminer votre identité professionnelle pour donner du sens à votre carrière et pour vous accompagner dans la prise de décisions qui sont adaptées à vous.

• Quels projets vous conviendraient le mieux ? Nous étudierons ensemble les opportunités qui conviendront le mieux avec votre personnalité et votre profil.

• Enquête terrain : Vous serez guidé et accompagné pour parler avec des professionnels dans les secteurs et métiers qui vous intéressent car avant de décider, il faut aller voir concrètement ce qui se passe sur le terrain.

• Plan de financement : Pour une reconversion professionnelle réussie, il faut penser au financement. Je prendrai le temps avec vous pour échanger sur l’organisation de votre projet.

• Compétences à acquérir : les formations. Dans certains cas, il sera utile et nécessaire pour vous d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles dans le secteur de votre choix ou dans les domaines qui recrutent. Je pourrais vous accompagner dans le choix des organismes de formation, les financements et les compétences à acquérir.

• Pourquoi ne pas créer son entreprise ? Si c’est un de vos rêves, je vous accompagnerai dans votre étude de faisabilité dans le cas où vous vous lanceriez dans l’aventure entrepreneuriale.

• Coaching Outils de candidature : Je vous conseillerai pour l’actualisation de votre CV, votre lettre de motivation et la mise à jour de profil LinkedIn

• Coaching réseautage : Je vous conseillerai sur les techniques et à préparer un plan d’action pour booster vos opportunités.

• Pitch d’une minute : Nous travaillerons sur votre présentation professionnelle, d’une manière très synthétique, pour trouver un emploi, pour que vous sentiez bien et pour vous distinguer positivement.

• Coaching entretiens d’embauche : Entraînement, simulation, questions pièges…

• Se présenter en début d’entretien d’embauche : gérer votre stress (exercices de respiration…) et votre posture.