Déroulement de ce coaching de « Recherche d’emploi »

 

• Entretiens : Vos expériences, vos qualités, vos savoirs-faires, votre savoir-être…

• CV : Nous travaillerons ensemble sur la réalisation et actualisation de votre CV adapté aux postes recherchés et ce qui plait aux recruteurs

• Profil LinkedIn : profil actualisé. Nous reprendrons ensemble les bases de présence sur LinkedIn et comment être visible)

• Réseautage : nous verrons ensemble comment augmenter votre visibilité sur les réseaux, préparer votre plan d’action pour booster vos opportunités)

• Pitch d’une minute : Nous travaillerons sur votre présentation professionnelle, d’une manière très synthétique, pour trouver un emploi, pour que vous sentiez bien et pour vous distinguer positivement.

• Coaching entretiens d’embauche : Entraînement, simulation, questions pièges…)

• Se présenter en début d’entretien d’embauche : gérez votre stress (exercices de respiration…) et votre posture

• Méthode pour parler de vous

  • Méthode des cercles

  • Le test MBTI (Myers Briggs Type Indicator)

• Question à poser en fin d’entretien / process d’embauche

• Stratégie de recherche d’emploi (Annonces, candidatures spontanées, réseaux, entreprises qui recrutent…)

• Négociation de salaires et des avantages